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  • 柔道整復師と介護福祉【第132回:介護保険サービスの基礎知識ver9】

    柔道整復師と介護福祉【第132回:介護保険サービスの基礎知識ver9】

    介護報酬改定のポイント①(小規模多機能)令和6年度報酬改定とは? 小規模多機能型居宅介護の基本報酬はすべての分類で引き上げられました。改定前後の基本報酬についての比較表は以下の通りです。 介護報酬改定のポイント②人員配置基準における両立支援への配慮 介護現場で治療と仕事の両立が可能な環境を整備し、職員の離職防止や定着促進を図るため、各サービスにおける人員配置基準や報酬算定の見直しが行われました。 […]

    柔道整復師と介護福祉 特集

  • 柔道整復師と介護福祉【第131回:介護保険サービスの基礎知識ver8】

    柔道整復師と介護福祉【第131回:介護保険サービスの基礎知識ver8】

    介護保険(訪問介護)令和6年度報酬改定とは? 介護保険改正で福祉用具はどう変わる?9割が知らない受領委任払い制度とは? 介護保険制度における福祉用具の購入や貸与について、あなたは本当に正しく理解していますか?実は、多くの方が知らないまま損をしている可能性があります。2025年4月から始まった受領委任払い制度により、これまで一時的に全額を自己負担していた福祉用具購入の仕組みが大きく変わりました。ここ […]

    柔道整復師と介護福祉 特集

  • 柔道整復師と介護福祉【第130回:介護保険サービスの基礎知識ver7】

    柔道整復師と介護福祉【第130回:介護保険サービスの基礎知識ver7】

    介護保険(訪問介護)令和6年度報酬改定とは? 介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算の一本化 介護現場で働く方々にとって、令和6年度に2.5%、令和7年度に2.0%のベースアップへと確実につながるよう加算率の引上げを行う。 介護職員等の確保に向けて、介護職員の処遇改善のための措置ができるだけ多くの事業所に活用されるよう推進する観点から、介護職員処遇改善加 […]

    柔道整復師と介護福祉 特集

  • 柔道整復師と介護福祉【第129回:介護保険サービスの基礎知識ver6】

    柔道整復師と介護福祉【第129回:介護保険サービスの基礎知識ver6】

    介護保険(訪問介護)令和6年度報酬改定とは? 業務継続計画未策定減算の新設 感染症や災害が発生した場合であっても、必要な介護サービスを継続的に提供できる体制を構築するため、業務継続に向けた計画の策定の徹底を求める観点から、感染症若しくは災害のいずれか又は両方の業務継続計画が未策定の場合、基本報酬を減算する。 考察 QAに示されているとおり、業務継続計画未策定減算は、BCPの周知や研修、訓練を実施し […]

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  • 柔道整復師と介護福祉【第128回:介護保険サービスの基礎知識ver5】

    柔道整復師と介護福祉【第128回:介護保険サービスの基礎知識ver5】

    介護保険(訪問介護)令和6年度報酬改定とは? 人員配置基準における両立支援への配慮 「常勤」の計算に当たり、職員が育児・介護休業法等による育児・介護等の短時間勤務制度を利用する場合に加えて、「治療と仕事の両立ガイドライン」に沿って事業者が設ける短時間勤務制度等を利用する場合にも、週30時間以上の勤務で「常勤」として扱うことを認める。 「常勤換算方法」の計算に当たり、職員が「治療と仕事の両立ガイドラ […]

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